ara Adelnor la Responsabilidad Social es parte de su ADN y es algo que deberían tener cualquier empresa en su filosofía de trabajo. Marco Esteban Ojeda Elías, director de Adelnor Grupo Empresarial señala que erróneamente lo relacionan con recursos humanos. “Tema incorrecto, ya que se tiene que trabajar en las prácticas profesionales, siempre basadas en los cuatro pilares de ESR: calidad de vida, ética empresarial, sustentabilidad y vinculación empresarial.
“Somos una empresa que trabaja con valores éticos y estamos convencidos que una empresa es mejor cuando además de lograr sus objetivos empresariales, aporta beneficios a sus colaboradores, a sus familias, a la comunidad y al medio ambiente” agrega Francisco Fraijo, Gerente de Comunicación, Relaciones Públicas y Responsabilidad Social Corporativa.
¿Cómo promueven la responsabilidad social?
Marco Ojeda: Los grandes cambios vienen del esfuerzo de todos, por eso te tienes que convertir en promotor de responsabilidad social por la comunidad. De la responsabilidad social hemos aprendido que no debemos ser egoístas, si tenemos un programa que es exitoso lo compartimos, aun con la competencia.
Francisco Fraijo: Adelnor, como empresa pionera en la Responsabilidad Social y como promotor en la cadena de valor, se ha sumado a apoyar a distintas empresas por años. Acabamos de recibir un reconocimiento como Empresa de Cadena de Valor, en esta ocasión apoyamos a la empresa Impulsa Inmuebles.
¿Qué actividades destacarían?
MO: No podemos mencionar algunas porque todas tienen una razón de ser y las actividades y programas que realizamos las basamos en los cuatro pilares de Responsabilidad Social. El tema en que nos hemos enfocado mucho en estos años es la educación y la capacitación, y hemos sido reconocidos por Cemefi por nuestras
actividades.
Tienen un fuerte compromiso con el medio ambiente
FF: En el tema ambiental realizamos varios acciones, algo fundamental por el giro en el que nos desarrollamos. Tenemos el distintivo Campo Limpio por parte de Amocali A.C., cuyo objetivo es la práctica y cultura de la técnica del triple lavado, recolección, compactación y envío a destino final. Se rige bajo un Plan de Manejo de Envases Vacíos de productos para la protección de cultivos y afines registrado ante la SEMARNAT y los lineamientos del Código de Conducta de la FAO.
¿Qué beneficios tiene ser ESR?
MO: Siempre se tienen varios beneficios. Algunos son: desarrollar lealtad ante los grupos de interés, reducir costos de operación, mejora el desempeño financiero, mejora la imagen y reputación de la empresa, facilita el cumplimiento de las regulaciones y se transforma en una ventaja competitiva para públicos de interés o stakeholders.
“Existe un error al pensar en la responsabilidad social como algo romántico, pero los beneficios se deben validar tanto cuantitava como cualitativamente”, finalizó .
