La Secretaría de Economía e Innovación (SEI) de Baja California encabezó la firma de un Memorándum de Entendimiento (MOU) entre la empresa NanoPulse y las instituciones Sistema CETYS Universidad y la Universidad Autónoma de Baja California (UABC), como un movimiento estratégico para fortalecer el desarrollo de talento especializado,
Además, se busca consolidar el ecosistema de semiconductores en Baja California, uno de los sectores industriales con mayor proyección en la región. El titular de la SEI, Kurt Honold Morales, señaló a medios de comunicación que este acuerdo confirma el papel de la dependencia como articuladora de la estrategia estatal para la atracción e instalación de empresas de alta tecnología.
Así como también para la vinculación efectiva entre industria, academia y sector público, con el objetivo de alinear la formación profesional a las necesidades reales del mercado.
Según publicó México Industry, la colaboración con CETYS Universidad, encabezada por su rector Fernando León García, y la UABC, liderada por Luis Enrique Palafox Maestre, permite impulsar una oferta académica alineada a las demandas actuales y futuras de la industria de semiconductores.
Se trata de un sector clave para la competitividad industrial y la integración de Baja California en las cadenas globales de valor.
NanoPulse, empresa dirigida por Marcelo de Antuñado y en proceso de instalación en la entidad, se integra al ecosistema regional aportando capacidades en diseño, empaque avanzado, ensamble y prueba de semiconductores, con experiencia en aplicaciones automotrices, móviles y de cómputo, además de operaciones activas en México y Norteamérica.
Talento
El subsecretario de Gestión de Inversión de la SEI, Rodolfo Andrade Pelayo, destacó que el MOU formaliza una colaboración orientada a generar un flujo constante de talento especializado, promover la actualización curricular y abrir oportunidades de capacitación, prácticas profesionales y empleo para estudiantes y egresados de ambas universidades.
El acuerdo contempla programas de capacitación y certificación, proyectos de investigación aplicada, modernización de planes de estudio y acciones de difusión conjunta.
El objetivo es posicionar a Baja California como líder regional en empaque avanzado y diseño de semiconductores, en un contexto marcado por la relocalización de cadenas de suministro en Norteamérica.
La Secretaría de Economía e Innovación reiteró su compromiso de seguir facilitando la llegada de inversiones estratégicas, acompañar a las empresas durante su proceso de instalación y fortalecer la vinculación con instituciones educativas, consolidando a Baja California como un polo de innovación, talento e industria de manufactura avanzada.
Desarrollo
Baja California se está posicionando estratégicamente como un semillero de talento y desarrollo en la industria de semiconductores en México, impulsado por iniciativas gubernamentales y educativas para crear un ecosistema robusto, atraer inversiones y fortalecer la cadena de suministro norteamericana, con programas de capacitación para docentes y la creación de especialidades universitarias para cubrir la alta demanda de expertos en tecnología.
Iniciativas clave
-Programas de Formación: La Secretaría de Economía e Innovación de Baja California ha implementado programas de capacitación para fortalecer el talento humano, dirigidos a profesores universitarios, formando a cientos de docentes en el área de semiconductores.
-Especialización Académica: Instituciones como el CETYS Universidad en Tijuana ofrecen especialidades en semiconductores dentro de posgrados, respondiendo a la necesidad de expertos en áreas como IA y 5G.
-Foros Binacionales: El estado colabora con Sonora y EE. UU. en foros para integrar a México en la cadena de suministro de semiconductores, buscando oportunidades para jóvenes y empresas locales.
Factores
-Ubicación estratégica: Su cercanía con California, Estados Unidos, lo convierte en un punto clave para la industria.
-Ecosistema de maquila: La región ya cuenta con una fuerte base industrial (maquiladoras) y busca expandir su especialización hacia componentes de alto valor agregado.
-Demanda de talento: Existe una gran necesidad de personal especializado para apoyar a empresas como Infineon Technologies y otras compañías del sector.
Retos y oportunidades
La industria busca incentivos gubernamentales para desarrollar infraestructura y proveeduría especializada. La creación de un ecosistema de talento robusto es fundamental para atraer y retener inversiones en este sector tecnológico crucial.
