Sonora se ubicó en el séptimo lugar de estados con menor nivel de informalidad, según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE). Al primer trimestre del año, Sonora registró un 40.8 por ciento de empleados en la informalidad, sólo por debajo de los estados de Nuevo León, con un 32.5 por ciento de informalidad, seguido de Coahuila, Chihuahua, Baja California, Baja California Sur y Querétaro.
Los estados con mayor índice de informalidad son Guerrero con 76.5 por ciento, Oaxaca con 76.3 por ciento y Chiapas con 76 por ciento. Aunque respecto al mismo periodo del año pasado Sonora registró un ligero aumento en la informalidad al pasar de 40.4 al 40.8 por ciento, se mantuvo en el séptimo lugar.
Las mujeres son las que registraron un aumento en la informalidad, pues en el primer trimestre del año pasado había 228 mil 300 mujeres en la informalidad y para este primer trimestre de 2025 se registraron 247 mil 900.
Los primeros 7
- Nuevo León: 32.5%
- Coahuila: 33.1%
- Chihuahua: 33.6%
- Baja California: 37.2%
- Baja California Sur: 37.5%
- Querétaro: 40.1%
- Sonora: 40.8%
En el país, aproximadamente 1 de cada 2 trabajadores se encuentra bajo algún esquema de informalidad laboral, una situación que afecta de manera significativa tanto a los empleados como a la economía del país.
La informalidad laboral, aunque permite a muchos acceder a trabajos, también genera desigualdades económicas y sociales que se reflejan en los ingresos y las condiciones de vida de los trabajadores.
Según datos de la organización México ¿Cómo vamos? y Oxfam México, el ingreso mensual promedio de los trabajadores en el empleo formal es de 13 mil 011 pesos, mientras que aquellos que trabajan en la informalidad ganan 6 mil 925 pesos al mes, es decir, casi la mitad.
Este fenómeno refleja no solo la desigualdad salarial, sino también las dificultades inherentes a la informalidad, como la falta de seguridad social, prestaciones laborales y condiciones de trabajo dignas.
