Paulette Lomelí Verdín Verdín, dueña y administradora de Dolce PL Pastelería y Cafetería, ubicada en Los Mochis, Sinaloa, ha consolidado su empresa durante 15 años como un referente en su sector. Su liderazgo se basa en generar un impacto positivo en su equipo de trabajo, fomentando un aprendizaje que trascienda su permanencia en la empresa y que contribuya al desarrollo personal y profesional de cada colaborador.
Como mujer empresaria en un mundo en constante transformación, ha enfrentado diversos desafíos, aprendiendo a trabajar en equipo y a aceptar apoyo sin distinción de género. Para Paulette, el liderazgo no se trata de competir, sino de construir conjuntamente. Su enfoque se centra en empoderar a las mujeres sin importar su edad o nivel académico, valorando la actitud y los principios por encima de la experiencia. Considera que cualquier habilidad puede desarrollarse con la capacitación adecuada, pero que la mentalidad es clave para la evolución dentro y fuera de la empresa.
La inclusión y la equidad de género también son pilares en su modelo de negocio. Paulette brinda oportunidades laborales sin distinción de género, preferencias o nivel socioeconómico, creyendo firmemente que cada empleo genera un impacto positivo en la economía de las familias. Su mayor logro hasta el momento ha sido demostrar que, mediante estrategias de marketing en redes sociales sin inversión publicitaria, es posible triplicar las ventas de un negocio. Este conocimiento no solo lo ha aplicado en Dolce PL, sino que lo comparte con otros emprendedores, apoyando el crecimiento de negocios locales.
Para las mujeres que buscan generar un impacto en entornos competitivos, Paulette recomienda enfocarse en su propio crecimiento sin perder energía en conflictos innecesarios. Su visión sobre el rol de las mujeres en la creación de un futuro sostenible y equitativo destaca la empatía, creatividad e inteligencia como atributos que las convierten en una inversión valiosa para la sociedad.
Además, enfatiza la importancia de su papel en la formación de las próximas generaciones que dirigirán la economía y la sociedad. Mirando hacia el futuro, Paulette busca expandir el impacto de su negocio a través de la capacitación y la estandarización de procesos. Planea seguir impartiendo cursos de pastelería para motivar a más personas a emprender, además de continuar especializándose en mercadotecnia y estrategias de ventas. Para ella, el empoderamiento femenino debe ir más allá de la visibilidad, brindando herramientas concretas como financiamientos, mentorías y redes de apoyo.
A lo largo de su trayectoria, ha identificado que las mujeres en posiciones de liderazgo a menudo enfrentan mayores exigencias para demostrar su capacidad. Sin embargo, ha transformado este desafío en una ventaja al fortalecer su inteligencia emocional y aprender a delegar, lo que le ha permitido gestionar conflictos de manera estratégica y mantener la calma en momentos de presión. Su objetivo es continuar generando cambios positivos, no solo en su empresa, sino en su comunidad, demostrando que el éxito es posible sin importar las circunstancias.
PARA 2025, ¿QUÉ HABILIDADES SON CLAVE?
Perseverancia, constancia e inteligencia emocional.
SI PUDIERAS ACONSEJAR A TU YO DEL INICIO, ¿QUÉ LE DIRÍAS?
No te rindas y crea contenido en redes cuanto antes.
¿TIENES UNA FRASE GUÍA?
¡Rendirse está prohibido! Todo tiene solución y es pasajero.
¿QUÉ LECCIÓN CLAVE HAS APRENDIDO COMO EMPRESARIA?
Adaptarse, soltar el control y desarrollar tolerancia a la frustración.
¿QUÉ RECOMIENDAS A MUJERES EMPRENDEDORAS?
Compite contigo misma, sigue aprendiendo, mejora siempre y haz amigos, no solo clientes.
