Grupo Coppel dio a conocer su nueva estructura directiva como parte de su estrategia de fortalecimiento del modelo de gobernanza y consolidación de crecimiento a largo plazo.
En un proceso de transición ordenado, Diego Coppel Sullivan asumió con efecto inmediato la Dirección General del Grupo. Agustín Coppel Luken continuará como presidente del Consejo de Administración, con un enfoque en la visión estratégica, la rendición de cuentas y el mantenimiento de buenas prácticas de gobierno corporativo.
“Esta decisión busca reforzar nuestra capacidad de ejecución en un momento clave para la evolución de Coppel. Seguiremos construyendo una empresa ágil, rentable y con una propuesta de valor relevante para nuestros clientes, respaldada por una experiencia omnicanal consistente y competitiva, así como en un modelo de gobernanza sólido, enfocado en resultados”, señaló Agustín Coppel, quien ocupó los cargos de presidente y director general desde 2008.
Como nuevo director general, Diego Coppel será responsable de liderar la operación integral de Tiendas Coppel, BanCoppel y Afore Coppel, así como de establecer e implementar la estrategia, coordinar al equipo ejecutivo y asegurar el cumplimiento del propósito, visión y objetivos estratégicos del Grupo.
“Estamos consolidando un ecosistema físico y digital que responde mejor a las necesidades de nuestros clientes, en un entorno competitivo que exige mucha rapidez y enfoque. Me toca acompañar esa transformación desde un nuevo rol, pero con el mismo compromiso de siempre: trabajar cerca del equipo y centrados en el cliente”, declaró Diego Coppel.
Diego es licenciado en Administración de Empresas por el Tecnológico de Monterrey y cuenta con un MBA por el IE Business School en España. Ingresó a Grupo Coppel en 2010 y ha ocupado cargos clave en áreas operativas y comerciales, incluyendo tiendas, centros de distribución, categorías, así como la Dirección Comercial de Muebles, Digital y Mercadotecnia.
Este cambio forma parte del proceso de evolución institucional del Grupo y refleja las mejores prácticas de gobierno corporativo.