El sector industrial de exportación y la autoridad laboral federal acordaron reforzar su coordinación para consolidar a Mexicali como un polo de estabilidad y competitividad laboral, con empleos formales, respeto a los derechos de los trabajadores y cumplimiento normativo.
Según publicó Industrial News, el acuerdo se dio durante una reunión de trabajo entre el presidente de Index Mexicali, Salvador Maese Barraza, y el delegado federal de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en Baja California, Ventura Campos Sandoval, en la que coincidieron en la necesidad de una política laboral que acompañe las exigencias del mercado global sin perder de vista el bienestar del capital humano.
Durante el encuentro se planteó impulsar vacantes de calidad, con todas las prestaciones de ley, de manera que el crecimiento industrial de la capital del estado se traduzca en mejores condiciones laborales y mayor estabilidad para las y los trabajadores.
También se estableció reforzar la vigilancia y la cultura de respeto a los derechos laborales.
Otro de los ejes fue el desarrollo de programas que fortalezcan las habilidades técnicas de la fuerza laboral mexicalense, así como el impulso al diálogo social como herramienta para la resolución de conflictos, con procesos más ágiles y certeza jurídica tanto para trabajadores como para empresas.El cumplimiento de la
normatividad laboral fue señalado como una prioridad, por lo que se acordó mantener canales de comunicación directa que faciliten las inspecciones y la correcta aplicación de la ley en los centros de trabajo.
Salvador Maese destacó que para la industria de exportación el respeto a la ley y el desarrollo de su personal son pilares fundamentales, mientras que el delegado Ventura Campos reiteró el compromiso de la STPS de acompañar a las empresas en los procesos de actualización normativa y actuar como facilitador del progreso y la legalidad en Baja California.
Situación
En enero de 2026, el mercado de empleo formal en Mexicali se concentra principalmente en los sectores de manufactura avanzada, servicios financieros y comercio, a pesar de una tendencia reciente de ajuste en las cifras totales de trabajadores asegurados en el estado.
Sectores con vacantes activas
- Manufactura e industria: Es el motor principal, con vacantes vigentes para Operadores Técnicos en aeroestructuras, técnicos electromecánicos y auxiliares de mantenimiento industrial.
- Financiero y ventas: Instituciones como HSBC y Profuturo ofrecen puestos de Ejecutivo de Negocios PyME y Ejecutivo de Ventas con sueldos base que inician desde los 15,000 pesos hasta los 24,000 pesos mensuales más prestaciones superiores.
- Administrativo y servicios: Existen oportunidades para auxiliares administrativos, colaboradores técnicos y choferes con sueldos que rondan los 14,000 pesos netos mensuales.
Plataformas para Buscar Empleo Formal
Para garantizar que la vacante sea formal (con IMSS, Infonavit y prestaciones de ley), se recomienda utilizar los siguientes portales actualizados.
-Empleo Nuevo (Mexicali): Especializado en la región, cuenta con más de 500 vacantes activas este mes.
-Portal del Empleo (Gobierno de México): Filtra vacantes validadas por la STPS en Baja California.
*OCCMexicali: Ideal para perfiles profesionales y técnicos especializados.
Panorama Laboral 2026
*Salario Promedio: El sueldo promedio anual en Mexicali se estima en 313,260 pesos, variando según la especialización técnica.
-Iniciativas Oficiales: Recientemente, la STPS e INDEX (sector industrial) acordaron reforzar la coordinación para mejorar las condiciones de competitividad y seguridad laboral en las maquiladoras de la ciudad.
-Estabilidad: Se reporta que el 53.6 por ciento de los nuevos empleos generados en el estado al inicio de este ciclo son permanentes.
