Lucía Celeste Castro Herrera ha recorrido un camino de más de 20 años en el ámbito del derecho laboral, combinando su experiencia jurídica con una firme convicción por el impacto social. Hace 11 años fundó Soluciones Laborales, despacho desde el cual ha acompañado a empresas en la construcción de relaciones laborales justas y sostenibles.
Hoy, desde la vicepresidencia de Canacintra Tijuana y como titular de su Comisión de Mujeres, impulsa una agenda que conecta industria, derechos humanos y liderazgo femenino.
Más allá del despacho, Lucía Castro Herrera ha construido una sólida trayectoria académica como catedrática en instituciones como la Universidad Autónoma de Baja California, la Universidad Iberoamericana y el Instituto de Posgrado INDEPAC, donde actualmente imparte cátedra en temas laborales a nivel maestría. Hoy cursa una maestría en migración, convencida de que
“entender lo que sucede a nuestro alrededor es una responsabilidad, y fusionar el conocimiento legal con las necesidades sociales de la región, una tarea urgente”.
Con la mirada puesta en el futuro, la abogada advierte que 2025 será un parteaguas para las mujeres empresarias:
“Integrar tecnología e inteligencia artificial será clave para mantenerse competitivas y pensar en objetivos más ambiciosos”.
Esta transformación, afirma, no puede dejar fuera a las mujeres ni a los sectores más vulnerables.
En su ejercicio profesional, ha promovido el vínculo entre sector privado y políticas de justicia social. Prueba de ello es su colaboración con organismos como ACNUR y la OIM, con quienes participa en programas que facilitan la inclusión de migrantes y refugiados al empleo formal, como Ruta del Empleo, impulsado desde Canacintra Tijuana.
Desde la Comisión de Mujeres, lidera también el programa Proveeduría Morada, una estrategia que busca integrar a mujeres empresarias a la cadena de suministro industrial: “Por cada proyecto de inversión, debe haber al menos una proveedora mujer incluida”, señala. El programa ya trabaja con plataformas como Probaja, de la Secretaría de Economía estatal, para visibilizar y capacitar a mujeres en sectores como textil, madera, herrería o dispositivos médicos, donde la presencia femenina sigue siendo minoritaria.
Para Lucía Castro Herrera, el verdadero liderazgo femenino se construye en red. Cree en el poder de aliarse con otras mujeres para derribar barreras estructurales: “Rodearte de mujeres con los mismos retos te da fuerza. No somos competencia, somos aliadas. Hoy tenemos una presidenta, pero aún hay muchos techos por romper”. Desde la industria, el derecho y la docencia, su apuesta es clara: más inclusión, más innovación y más mujeres tomando decisiones.
- 20 años de experiencia en el ámbito del derecho laboral.
- 11 años al frente de la firma Soluciones Laborales.
- Vicepresidenta de Canacintra Tijuana, titular de la Comisión de Mujeres.
- Catedrática en instituciones como Universidad Iberoamericana e INDEPAC.
- Impulsora del programa “Ruta del Empleo”, iniciativa pionera para integrar migrantes y refugiados al empleo formal.
- Colaboración activa con ACNUR y OIM desde 2010.
- Desarrollo de Proveeduría Morada, programa de inclusión de mujeres en cadenas de suministro industrial.
- En proceso de consolidar una bolsa de trabajo formal para migrantes y repatriados.
