En estados como Baja California Sur, la mujer ha logrado posicionarse con una de las menores cifras de brecha laboral en todo el país, alcanzando una participación del 55.8 por ciento, de acuerdo al Instituto Nacional de Estadística y Geografía.
Este dinamismo laboral posiciona al estado solo por debajo de Colima, que ocupa el primer lugar y por encima de la Ciudad de México (CDMX) en un tercer puesto.
El INEGI detalló que la formación académica femenina ha avanzado, pues la proporción de mujeres con estudios de nivel medio superior y superior subió al 38.3 por ciento en 2025.
No obstante, la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) 2025 advierte que la subocupación afecta al 39.7 por ciento de la mujer con altos niveles de instrucción.
En comparación, los hombres con la misma preparación registran un 36.8 por ciento en este indicador, lo que significa que ellas tienen más necesidad de trabajar horas adicionales. El INEGI indica que el 55.9 por ciento de las mujeres ocupadas se encuentra en la informalidad.
Mientras que en Baja California Sur las oportunidades parecen ser más sólidas, en el resto de México la mujer debe lidiar con la falta de prestaciones y seguridad social.
El INEGI informó que, aunque el estado de Baja California Sur es un ejemplo de inclusión, a nivel nacional solo el 0.5 por ciento de las mujeres gana más de cinco salarios mínimos, frente al 1.0 por ciento de los hombres.
La Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) 2025 también resalta que la proporción de mujeres que son trabajadoras no remuneradas (9.4%) es más del doble que la de los hombres (4.5 por ciento).
Situación
En México, los hombres perciben un 25 por ciento más de ingresos que las mujeres, brecha que se amplía hasta un 45 por ciento en niveles de menor escolaridad, evidenciando una profunda desigualdad estructural.
Las mujeres enfrentan un 55.9 por ciento de informalidad, dedican 121 por ciento más tiempo a labores domésticas no remuneradas y enfrentan un rezago del 38.8 por ciento en igualdad económica.
Participación y Rangos: Solo el 3.5 por ciento de las mujeres ocupan posiciones de empleadora, comparado con el 6.7 por ciento de los hombres. Ranking Internacional: México ocupa la posición 119 de 146 países en el Índice Global de Brecha de Género 2024 en el componente de participación económica.
