La aportación de las mujeres al Producto Interno Bruto de Sinaloa se refleja en su alta participación laboral en el sector de Comercio y Servicios, el cual es el que más valor genera a la entidad, según un informe del Consejo para el Desarrollo Económico de Sinaloa (Codesin).
El 77% de las mujeres ocupadas participa en este sector, sin embargo, aún persiste la brecha salarial, ya que ellas ganan 20 por ciento menos al mes, que los hombres.
La crisis por la COVID-19 afectó, aún más, la tasa de participación de las mujeres, ya que, tan solo de 2019 a 2020, 66 mil 321 mujeres perdieron sus empleos o dejaron de laborar. Para 2021, no se alcanzaron niveles prepandemia, pues solamente 28 mil 671 mujeres han logrado reincorporarse al mercado laboral, 12 puntos porcentuales por debajo de la reincorporación masculina.
Afectación de pandemia en población ocupada, por género
Las mujeres fueron las más afectadas por la pandemia en el mercado laboral. En un año, de 2019 a 2020 66 mil 321 mujeres trabajadoras perdieron sus empleos o dejaron de laborar. Las mujeres descendieron un 12% en empleabilidad mientras que los hombres un 5.3%.
Reincorporación por género en 2021
De las más de 66 mil mujeres que perdieron su trabajo en 2020, 28 mil 671 mujeres lograron reincorporarse en el mercado laboral en el año 2021 esto es, 12 puntos porcentuales por debajo de la reincorporación masculina.
Brecha Salarial
El ingreso mensual promedio de las mujeres que están ocupadas se estima en $7,895 pesos, $1937 pesos mensuales menos que el salario de los hombres.
